7月16日，公司召開半年工作總結會議，會議回顧了2025上半年的各項工作，也對下半年的目標任務進行了規(guī)劃。公司董事長曹劍忠，黨委書記、總經(jīng)理張道紅出席會議并講話，公司領導易能能、楊家法、師耀強、吳祖華及總經(jīng)理助理、中層干部參會。會上，15個部門負責人進行半年工作述職。
會議指出，2025年是公司持續(xù)深化改革的發(fā)展之年，也是實現(xiàn)全新品牌戰(zhàn)略暨高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年。上半年，面對行業(yè)競爭格局更趨復雜多元，存量博弈進入深水區(qū)，價格帶競爭加劇等多層困難與考驗，我們始終以“消費者需求”為導向，堅定推進“61234455”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅定不移走年份酒發(fā)展之路，管理上不斷規(guī)范完善，改革取得新成效；品質(zhì)根基上深鑿細刻，品質(zhì)口碑不斷躍升；品牌發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)品矩陣持續(xù)煥新；創(chuàng)新疆域里奮力拓荒，市場版圖提質(zhì)擴容，穩(wěn)的態(tài)勢鞏固延續(xù)，進的步伐堅實有力，新的動能持續(xù)迸發(fā)。
生產(chǎn)管理卓有成效。持續(xù)深化改革，生產(chǎn)崗位優(yōu)化合并，人員優(yōu)化調(diào)整，干部輪值上崗，改革改出效益、改出活力。堅持現(xiàn)場管理，加強對工藝流程的統(tǒng)籌銜接。生產(chǎn)穩(wěn)定創(chuàng)效，出酒率提高1%，噸酒耗水下降10.51%，噸酒耗電下降20.15%，噸酒耗天然氣下降44.09%。
安全環(huán)保鞏固夯實。安全意識得以提升，隱患排查得以加強，嚴厲管理得以持續(xù)，目標指標全面受控。
企業(yè)管理不斷升級。崗位評審趨于科學，后勤、生產(chǎn)、銷售人員重新進行配置。制度管理更加規(guī)范，強化PDCA管理，信息服務能力逐步提升，經(jīng)濟運行管理持續(xù)增強，費用管控科學合理。
品質(zhì)實現(xiàn)穩(wěn)中創(chuàng)新。強化基酒品質(zhì)控制，構建“勾儲部+酒體設計部”盲評，“質(zhì)量管理部、勾儲部、酒體設計部”聯(lián)評的三重“防火墻”。強化品質(zhì)創(chuàng)新實驗，開展七糧清香、復合香型白酒、多糧大曲等工藝實驗。強化品質(zhì)權威背書，穩(wěn)步推動年份酒認定和《柔雅型白酒》團體標準工作。
品牌聲量持續(xù)加強。與湖北日報聯(lián)合打造品牌IP《真枝酌見》，主辦（參與）各類活動20余場，在宜昌、南通等市場持續(xù)進行廣告投入，形成“戶外大屏+社區(qū)廣告+終端陳列+交通載體”的完整觸達鏈路。
市場布局穩(wěn)中有進。通過大本營市場招培并舉，省內(nèi)核心市場樣板建設，進行推新穩(wěn)老，持續(xù)開展消費者培育，開拓特通渠道等舉措，不斷夯實市場基礎，銷售工作取得階段性進展。核心市場銷量增長33%，新招商53個。
會議認為，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到還存在生產(chǎn)精細化手段不夠、安環(huán)風險猶存、內(nèi)部溝通不暢、人才斷層嚴重、區(qū)域發(fā)展不平衡、品宣融合不深等問題與不足。
會議要求，應對新挑戰(zhàn)、完成新任務，對當前工作提出新的更高要求，各部門（車間）要按照“上半年保底線，下半年保增長”的發(fā)展思路，圍繞中心，聚焦重點，攻克難點，堅決執(zhí)行“61234455”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、守正創(chuàng)新，全面提升履職能力，確保公司決策部署不折不扣落地生根。
強化精細化管理。下半年，公司將深入貫徹“增收節(jié)支、節(jié)能降耗”的管理宗旨，繼續(xù)加強對車間（部門）績效管理考核，推行6S管理和比較管理。要從水、電、氣等細節(jié)處入手，列出降本增效項目，并及時加強跟蹤反饋。要把好費用關，科學制訂下半年預算費用，確保費用的有效性、真實性。要再次優(yōu)化崗位評審，馳而不息加強人事改革。
守牢安全底線。當前，高溫天氣來襲，強化人員防中暑，對酒罐進行降溫是安全工作的重中之重，同時也要加強對員工8小時工作外的安全提示和防溺水提醒。全面加強對外協(xié)單位和承包方的安全生產(chǎn)監(jiān)督。強化定期與不定期的安全檢查工作，緊盯作業(yè)現(xiàn)場，對任何違規(guī)行為采取“零容忍”態(tài)度。完成江口污水處理設施改造和系統(tǒng)升級，確保達標排放。
筑牢質(zhì)量基石。繼續(xù)推進年份酒認證和《柔雅型白酒》團體標準的官方備案工作。挖掘和選拔優(yōu)秀的品評與設計人才，爭取新增2名國家級白酒評委。完成2026版酒體儲存，針對年輕人和海外市場，開發(fā)設計新品。
夯實品牌基礎。深化《真枝酌見》IP運營，優(yōu)化品牌視覺體系，加大對武漢、江蘇、江西等核心市場梯媒、戶外廣告及社交媒體投放力量，拍攝高質(zhì)量的自媒體視頻，吸引特眾人群，提升粉絲量，繼續(xù)深挖品牌故事和品牌文化。
聚力市場破冰。持續(xù)深耕枝江、宜昌市場，深入布局省內(nèi)大眾消費市場，穩(wěn)步發(fā)展省外重點市場，重點加大對江西、安徽市場新品導入，促進市場升級，利用“真枝酌見”欄目，整合異業(yè)或關聯(lián)方資源，探索與關聯(lián)行業(yè)或品牌的聯(lián)名或場景共創(chuàng)。
會議強調(diào)，信心凝聚力量，實干譜寫華章。在公司董事會、黨委的正確領導下，全體干部職工要牢固樹立銷售為王理念，堅持“2025枝江一定贏”的發(fā)展意識，淬煉技術之鋒，堅守品質(zhì)之基，堅持品牌之魂，持續(xù)推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，順利完成全年任務指標。
